HR Payroll Specialist
Privaloma:SAP
Als HR Payroll specialist heb je heel wat verantwoordelijkheden in jouw job:
- Verwerking en controle van complexe looncomponenten (vervoerskosten, ontslagvergoedingen, premies, enz.)
- Beheer van complexe dossiers (RVA, syndicaal, RJV, HRBP)
- Opvolging van aangiften sociale risico's (eASR)
- Interpretatie en toepassing van sociale en fiscale wetgeving
- Adviesverlening aan HR Business Partners en Payroll Manager
- Ondersteuning en coaching van Payroll Officers
- Aanspreekpunt voor sociaal secretariaat SD Worx
- Begeleiding bij sociale inspecties en audits
- Controle op naleving van sociale wetgeving
- Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van payrollprocessen
- Testing bij systeemupdates (SAP)
- Rapportering en analyse van payrolldata
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen
Technische competenties
- Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is.
- Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen.
- Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.
- Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit.
- Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten.
- Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.