Personalverrechnung + HR Administration (m/w/d)

Personalverrechnung als Profession, HR als Leidenschaft, Teamarbeit als Erfolgsgarant.

Wenn Sie sich in dieser Kombination wiederfinden, könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalverrechnung und gestalten die laufende HR-Administration aktiv mit. Durch Ihre fachliche Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativer Personalprozesse und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Mitarbeit bei der laufenden Personalverrechnung inkl. Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Stammdaten

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Ansprechpartnern

Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen + HR-Systemen

Unterstützung bei administrativen Projekten im Personalbereich

Ihre Kompetenz:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + absolvierte Personalverrechner-Prüfung

Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung + HR-Administration

Know-how im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Routine im Umgang mit MS Office und BMD NTCS

Leidenschaft für die vielseitige HR-Welt | hohe Lernbereitschaft | ausgeprägter Teamspirit

Proaktiver Arbeitsstil | freundliches Auftreten | Service- und Lösungsorientierung

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche Position mit einem breiten Verantwortungsbereich im Personalwesen

Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Strukturierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team

Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen und kurzen Entscheidungsprozessen

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells

Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 52.000,-- (Vollzeit-Basis) | Überzahlung abhängig von Expertise + Praxis

Gehen wir gemeinsam neue Wege … Wir freuen uns darauf, Sie mit unserem Mandanten erfolgreich zu vernetzen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.780 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com. Bis bald! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.