Einkaufsleiter:in

Was Sie erwartet

Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Einkauf und gestalten dessen Weiterentwicklung proaktiv mit.

Dabei geht es unter anderem um:

Gesamtverantwortung für den Bereich Einkauf (strategisch und operativ)

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie

Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen

Verhandlung von Preisen, Konditionen, Rahmenverträgen und langfristigen Vereinbarungen

Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungen

Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Lieferantenstruktur

Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Kosten, Performance und Risiko

Sicherstellung einer stabilen und resilienten Versorgung

Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Erkennen relevanter Entwicklungen

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität, Finance und Management

Professionalisierung des Risikomanagements in der Supply Chain

Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs- und Lieferthemen

Für diese Rolle qualifizieren Sie sich durch

mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

Erfahrung in der Führung bzw. fachlichen Entwicklung eines Einkaufsteams

ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken

Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung strategischer Partnerschaften

ein gutes Gespür für Märkte, Risiken und Abhängigkeiten

Durchsetzungsstärke – gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen

Kommunikationsstärke und vernetztes Denken

echtes unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

einen strukturierten, analytischen Arbeitsstil

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Was diese Position besonders macht

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Wirkung auf das Unternehmen

Sie erhalten einen großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Einkaufs

Kurze Entscheidungswege und ein direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern erhöhen Ihren Aktionsradius

Ein technologisch anspruchsvolles und international geprägtes Umfeld

Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich etablierten Unternehmen

Attraktive Rahmenbedingungen und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von Euro 70.000 und der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.852 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.