Keurmeester

Keuren, monteren, coördineren én begeleiden, dat worden je belangrijkste werkzaamheden. Je gaat zelfstandig op pad en voert periodieke keuringen van elektrisch gereedschap uit conform huidige wet- en regelgeving en je inspecteert klimmateriaal, hijs- en hefmiddelen en valbeveiliging. Dit gebeurt op locaties door het hele land bij de klant zelf of intern in het bedrijf. Ook voer je kleine reparaties en onderhoud uit en verzorg je werkbonnen voor de planner. De werkzaamheden verwerk je uiteindelijk in een rapportage.

Belangrijkste werkzaamheden als Keurmeester: Uitvoeren van keuringen en inspecties aan arbeidsmiddelen bij onze klanten

De uitgevoerde werkzaamheden rapporteer je op correcte wijze in je administratie

Wat bieden wij jou? Een salaris van €2.700-€3.425 br. p/maand, aangevuld met een maandelijkse netto onkostenvergoeding van €45 o.b.v. een fulltime dienstverband

Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland

Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract

Interne opleidingstraject bij onze Spijkeracademie (introductiecursus, salestrainingen & COVIJ vakopleiding)

Personeelsaankoopregeling waarbij jij korting krijgt op onze producten

Extra verlofuren bij niet-ziekdagen

Enthousiaste collega’s die jou met plezier wegwijs maken

Training op maat zodat een betere specialist kan worden

Teamgevoel, bedrijfsuitjes, persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou!

Affiniteit met onze ijzerwarenbranche, bouwmaterialen of gereedschappen

In het bezit van of bereid de volgende certificeringen te behalen Keurmeester Ladders, Trappen en Rolsteigers (NEN 2484, 2718)

Keurmeester hijsmiddelen en valbeveiligingen (NEN 818, 361 en 363)

Keurmeester Elektrische Arbeidsmiddelen conform NEN 3140

VCA

Een oplossings-, klant- en servicegerichte instelling

Je bent een kei in organiseren, je hebt oog voor detail en je bent flexibel

100% inzet én humor: wij lachen graag met elkaar

Enthousiast geworden? Ga ook voor méér en solliciteer snel! Wij vinden het belangrijk dat iedereen gelijke kansen krijgt. Wij kijken daarbij naar competenties en vaardigheden die passen bij de functie. Ons sollicitatieproces bestaat uit: Een eerste beoordeling van je profiel

Twee sollicitatiegesprekken

Wil je meer weten? Neem contact op met Recruiter Merle Lekkerkerk via: 06-83 24 30 66 werken@isero.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.