Analista de Recursos Humanos

Descrição da Vaga: Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

Principais responsabilidades:

Realizar admissão, alteração contratual, férias, afastamentos e desligamentos;

Efetuar conferência e fechamento da folha de pagamento;

Realizar conferencia de férias, 13º salário, rescisões, adicionais e demais verbas;

Realizar lançamentos e conferências de benefícios;

Acompanhar encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS para as unidades;

Obrigações do Departamento Pessoal;

Efetuar conferência de holerites e encargos da folha;

Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios e legislação trabalhista;

Manter documentos, cadastros e arquivos dos colaboradores atualizados;

Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;

Apoiar auditorias e controles internos relacionados ao Departamento Pessoal.

Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;

Conhecimento da legislação trabalhista.

Excel intermediário;

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;

Boa comunicação e capacidade de trabalhar com informações confidenciais.