Sr. Recruiter | INHAUS Perú

Estamos buscando un/a profesional con experiencia en recruiting y una mirada propia.

Que pueda liderar procesos con criterio, entender el trasfondo de cada búsqueda y trabajar en equipo, sin perder autonomía. En INHAUS acompañamos búsquedas locales e internacionales para empresas en crecimiento. Nos interesa tanto el resultado como el proceso. Comenzamos con una buena conversación y construimos cada paso: entendimiento, estrategia, validación y cierre. ¿Listo/a para el desafío?

Algunas de las principales tareas:

Realizar sourcing estratégico y construir pipelines relevantes para cada búsqueda.

Liderar entrevistas, generando conversaciones que sumen información y confianza.

Mantener una comunicación clara y fluida con el equipo interno y con los clientes.

Reportar avances y KPIs de forma ordenada, aportando visibilidad real del proceso.

Acompañar cada búsqueda de principio a fin, cuidando tiempos, calidad y experiencia.

¿Qué valoramos?

3 años o más de experiencia en Recruiting (Consultoras, RPO o in-house).

Autonomía, claridad para comunicar y orientación a resultados.

Compromiso con la calidad del trabajo y los tiempos.

Inglés intermedio o avanzado.

Manejo de herramientas de recruiting (ATS, bases de datos, spreadsheets).

Experiencia en análisis y reporting de métricas e indicadores clave.

📍 Posición híbrida desde Lima | Perú. Modalidad contractor/freelance ¿Nos conocemos? 😌