Inside Sales - Marseille

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira.

Nés à Barcelone en 2019, Impress propose des soins d’orthodontie invisible de qualité grâce à une technologie de pointe. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde.

En tant que inside sales , vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure.

Vos missions : Gestion et conversion des opportunités en ventes

Prospection sortante (téléphone, e-mails et WhatsApp) pour échanger avec les patients potentiels

Soutien aux commerciaux de la clinique pour la concrétisation des ventes

Communication directe avec les organismes financiers afin de proposer les meilleures options de paiement aux patients

Gestion et suivi des paiements

Relance des anciens prospects pour les convertir en nouvelles ventes

Collaboration avec l'équipe pour favoriser une atmosphère positive et dynamique

Votre profil :

+3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C.

Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.

Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe.

Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance.

Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus.

Ce que nous vous offrons : Rémunération annuelle fixe attractive.

Prime annuelle variable liée à l'atteinte des objectifs (KPIs) et selon la politique de l'entreprise.

Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein assorti d'une période d'essai correspondante.

Semaine de travail de 40 heures, répartie sur 5 jours du lundi au dimanche.

Avantages sur nos traitements, aligneurs et produits.

Environnement de travail collaboratif et culture d'entreprise positive.

Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise innovante.

Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur.

Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.