Operador de Caldeira

Seja bem-vindo à IGC, há mais de 55 anos produzindo e exportando café solúvel do Brasil para o mundo!

Nossa missão é oferecer aos clientes produtos e serviços que aproveitem nossos recursos e sinergia, respeitando-os e atendendo os seus desejos, com ética e excelência, buscando o crescimento continuado e equilibrado como empresa.

Buscamos colaboradores que coloquem em prática nossos valores de Comprometimento, Credibilidade, Ética, Excelência e Responsabilidade, a fim de juntos crescermos e sermos a maior e mais eficiente fornecedora de café solúvel e derivados do mundo, e nos tornarmos uma empresa de classe mundial!

Para mais detalhes sobre nossa história, inspire-se, deguste um café de qualidade e acesse nosso site: https://iguacu.com.br/

Eu já sou IGC, e você? Venha fazer parte dessa empresa de sucesso candidatando-se na vaga abaixo:

Responsabilidades e atribuições

Na área de Utilidades, operando a Caldeira Biomassa você irá operar sistema de geração de energia – caldeiras (alta complexidade), entendendo o processo no seu conjunto de etapas, tendo conhecimentos para agir de forma proativa na solução de problemas e capacidade para detectar causas que possam interferir na qualidade e ajustar o processo para melhorá-lo. Você também:

• Operar caldeira CBC;
• Operar caldeira de Biomassa;
• Operar sistema de tratamento de água das caldeiras;
• Efetuar análises laboratoriais de utilidades;
• Efetuar dosagem de produtos químicos das caldeiras;
• Operar compressores de água gelada;
• Operar compressores de ar comprimido;
• Operar torres de resfriamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos:

• Ensino Médio completo;
• Curso de Operador de Caldeira (NR13 - Segurança na Operação de Caldeira);
• Habilidade com as ferramentas do Windows;
• Ter disponibilidade de horário para trabalhar em revezamento de turnos.

Requisitos desejáveis:

• Curso Técnico em Mecânica ou Elétrica;
• Habilidade intermediário em Excel.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS OFERECIDOS:

a) Legais:

• Vale transporte;
• Férias Remuneradas;
• 13º Salário;
• FGTS;
• Adicional Noturno;
• etc.

b) Espontâneos:

• Plano de saúde e odontológico;
• Plano de Previdência Privada (PGBL) com participação da Companhia;
• Seguro de vida;
• Cartão alimentação;
• Restaurante (matriz) e Vale refeição (filiais);
• Grêmio Recreativo;
• Auxílio material escolar;
• PPA-Programa de Preparação Aposentadoria;
• Programa de vacinação;
• Presente de casamento;
• Festa e presente de Natal para filhos de colaboradores de 0 a 10 anos;
• Cartão/Cesta de Natal;
• Assistência funeral;
• Homenagem e brindes (10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos em reconhecimento pelo tempo de serviço);
• Programa Gestante Feliz;
• Uniformes (industrial, feminino, portaria, aprendiz);
• Brindes Corporativos.