Executivo de Vendas - Comercial - Filial São Paulo

IGCSão Paulo, São Paulogupypaskelbta 2026-08-26
Privaloma:SAP

Seja bem-vindo à IGC, há mais de 55 anos produzindo e exportando café solúvel do Brasil para o mundo!

O Executivo de Vendas atenderá e desenvolverá, em nível pleno, novos clientes do Mercado Interno, mantendo e potencializando os atuais, garantindo todo o processo de vendas de forma a atender e antecipar as necessidades dos clientes e da empresa, sempre com o objetivo de alcançar o resultado determinado pela mesma.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar novos clientes;
  • Atender clientes existentes;
  • Elaborar ofertas, através de cálculos do preço de venda;
  • Executar as rotinas dos processos de vendas (contratos de vendas, cadastros de clientes, e consultas SAP);
  • Atender as demandas técnicas dos clientes - P&D;
  • Acompanhar a produção, estoque e demanda;
  • Atender prazos internos/clientes – Logística;
  • Verificar questões vigentes e alterações relacionadas a impostos/tributos por cliente/região – Contabilidade;
  • Auxiliar nas cobranças de clientes em atraso - Financeiro;
  • Obtenção de limite de crédito – Financeiro;
  • Atender e visitar clientes;
  • Representar a Cia. em feiras do setor.

Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos:

  • Graduação completa;
  • Pacote office;
  • Sistema SAP;
  • Inglês fluente;

Requisitos desejáveis:

  • Especialização na área de atuação;
  • Técnicas de negociação em vendas;
  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia de Produção, Gestão Comercial, ou áreas correlatas;
  • Cursos adicionais ou pós-graduação em Vendas, Gestão de Vendas, Marketing, ou Gestão de Negócios;
  • Conhecimento sobre o mercado de café nos segmentos VENDING/FOOD SERVICES e MARCA PRÓPRIA: entender as tendências de consumo, os principais concorrentes, e a dinâmica do mercado de café, incluindo tipos de grãos, processos de torrefação, e métodos de preparo;
  • Gestão de vendas: experiência com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gerenciar o relacionamento com clientes e otimizar o ciclo de vendas;
  • Planejamento de vendas: habilidade em desenvolver estratégias e planos de vendas, incluindo a definição de metas, acompanhamento e análise de resultados;
  • Habilidades Comerciais como Negociação; Comunicação eficaz; Proatividade; Relacionamento interpessoal; Resiliência e foco em resultados bem como na solução de problemas; Capacidade Analítica; Visão estratégica; Capacidade de adaptação; Orientação para o cliente;
  • Será um diferencial: Experiência em vendas no mercado interno nos segmentos VENDING/FOOD SERVICES e MARCAS PRÓPRIAS, preferencialmente no setor de café ou em outros mercados de alimentos e bebidas e experiência prévia em gestão de carteira de clientes, prospectando novos clientes e mantendo relacionamentos com clientes existentes.
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS OFERECIDOS:

a) Legais:

  • Vale transporte;
  • Férias Remuneradas;
  • 13º Salário;
  • FGTS;
  • Adicional Noturno;
  • etc.

b) Espontâneos:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Plano de Previdência Privada (PGBL) com participação da Companhia;
  • Seguro de vida;
  • Cartão alimentação;
  • Restaurante (matriz) e Vale refeição (filiais);
  • Grêmio Recreativo (matriz);
  • Auxílio material escolar;
  • PPA-Programa de Preparação Aposentadoria;
  • Programa de vacinação;
  • Presente de casamento;
  • Festa e presente de Natal para filhos de colaboradores de 0 a 10 anos;
  • Cartão/Cesta de Natal;
  • Assistência funeral;
  • Homenagem e brindes (10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos em reconhecimento pelo tempo de serviço);
  • Programa Gestante Feliz;
  • Uniformes (industrial, feminino, portaria, aprendiz);
  • Parceria om o Sistema S (Sesc, Senac);
  • Brindes Corporativos.