Líder Regional de Recursos Humanos - Izabal y Areas Aledañas

Objetivo del Puesto:

Liderar la planificación, implementación y supervisión de los procesos de Talento Humano en operaciones agroindustriales, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas laborales en reclutamiento, desarrollo organizacional, compensaciones, salud ocupacional y clima laboral, alineados a los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales

• iderar la gestión integral de Talento Humano en dos regiones operativas.
• Supervisar reclutamiento, selección, capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.
• Administrar compensaciones, presupuesto y cumplimiento de políticas internas.
• Velar por el cumplimiento de legislación laboral y salud ocupacional.
• Coordinar y desarrollar al equipo de Talento Humano.
• Mantener relación efectiva con clientes internos y líderes de operación.
• Dar seguimiento a metas, resultados e incidencias del área.
• Realizar visitas periódicas a operaciones en Izabal y Municipios aledaños

Requisitos:

• 3 años de experiencia en Recursos Humanos en posiciones de liderazgo.
• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia sólida en todos los procesos de Talento Humano.
• Experiencia liderando equipos y gestionando clientes internos.
• Disponibilidad para viajar constantemente entre regiones y municipios de Izabal.

Beneficios:

• Rango Salarial de Q12,000 y Q15,000
• Vivienda
• Alimentación durante horario laboral
• Seguro de vida
• Herramientas de trabajo
• Plaza Fija + Prestaciones de ley y beneficios adicionales
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de crecimiento profesional.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, resources, human