Verantwoordelijke kinderdagverblijf

Taken

Als verantwoordelijke van een kinderdagverblijf met 36 kindplaatsen in 2 groepen én eentje van 46 kindplaatsen en 3 groepen, leid je de werking van de opvang in goede banen.

• Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid en de planning (uurroosters);
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt;
• Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kindjes;
• Je springt indien nodig in in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega.

Je garandeert een kwalitatieve opvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit en veiligheid en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogisch coach/begeleider).

Je stuurt een team van kinderbegeleiders en logistieke medewerkers aan:

• Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team;
• Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiairs op;
• Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren;
• Je zorgt voor een goed onthaal van stagiairs en bent aanspreekpunt voor (hoge)scholen.
• We zoeken een enthousiaste en flexibele persoon die voldoet aan de kwalificatievereisten voor een verantwoordelijke van een kinderdagverblijf van meer dan 19 plaatsen. Kijk je kwalificatie na op kwalificaties-attesten-kinderopvang-brochure.pdf
• Ervaring in een gelijkaardige functie en sterke leidinggevende en coachende vaardigheden strekken tot aanbevelen;
• Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang;
• Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt;
• Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt;
• Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders;
• Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent creatief probleemoplossend;
• Je kan vlot werken met het Office pakket (Office 365: Outlook, Word, Excel, Teams, Sharepoint);
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen voor sporadische verplaatsingen in kader van overleg of voor een kleine boodschap en kan je vlot tussen de 2 locaties verplaatsen;
• Tweetaligheid NL-FRA is een must;
• Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.