Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Über die Position
Du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern weißt, worauf es bei einer zuverlässigen Payroll ankommt? Dann erwartet Dich eine Position mit Verantwortung, modernen Prozessen und Raum, Deine Erfahrung einzubringen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen
- Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP HCM, LOGA oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen Fachbereichen
- Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Deine Benefits
- Die Tätigkeit ist an verschiedenen Standorten möglich
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche
- Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM
- Moderner Payroll-Bereich mit digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung
- Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen
- Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Dein Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch Senior Recruitment Consultant r.muensch@hyrup.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.