Analista de Reclutamiento - Perfiles Operativos

Analista de Reclutamiento

Consultoría especializada en Recursos Humanos busca integrar a su equipo un Analista de Reclutamiento y Selección, responsable de llevar procesos de atracción de talento de inicio a fin y contribuir a la cobertura oportuna de vacantes para diversos clientes.

Oferta económica

• Sueldo mensual: $10,000 a $12,000 netos, de acuerdo con experiencia
• Bono mensual por cumplimiento de metas
• Esquema de contratación mixto
• Prestaciones de ley

Horario

lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs Sábados de 9:00 a 15:00 hrs, únicamente de acuerdo con el cumplimiento de metas

Zona de trabajo

cerca de Insurgentes, CDMX

Principales funciones

• Publicación y difusión de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
• Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Filtro curricular y entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Manejo y actualización de bases de datos y cartera de candidatos.
• Elaboración de reportes de avance y estatus de vacantes.
• Cumplimiento de objetivos de cobertura y seguimiento de indicadores.
• Apoyo en la implementación de estrategias de atracción de talento.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos o consultoría de Recursos Humanos.
• Experiencia en publicación y manejo de vacantes en portales de empleo como OCC, Indeed, LinkedIn u otros.
• Conocimientos básicos de entrevista y evaluación de candidatos.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.
• Manejo de Google Workspace, deseable.
• Zona de trabajo CDMX, cerca de Insurgentes.

Si tienes experiencia en reclutamiento y buscas desarrollarte en una consultoría con atención a diferentes clientes y proyectos, te invitamos a postularte.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 29 años

Conocimientos

• Amabilidad
• Capacidad de análisis
• Resolución de conflictos
• Tolerancia a la frustración
• Atracción de talento
• Consultoría
• Reclutamiento
• Redes sociales
• Seguimiento
• Atención al cliente

Palabras clave

analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento