Supervisor de Operaciones Retail / Región Metropolitana - Disponibilidad Inmediata

Importante empresa líder en implementos de trabajo, seguridad industrial y protección personal busca incorporar a su equipo un(a) Supervisor(a) de Operaciones Retail, responsable de liderar la gestión comercial y operacional de los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias de marca, el cumplimiento de indicadores comerciales y el desarrollo del equipo en terreno.

• Zona de trabajo: Región Metropolitana
• Modalidad: Presencial y terreno (Artículo 22)
• Renta líquida: $1.100.000 mensuales, incluyendo bono por cumplimiento al 100%.
• Fondo por rendir: $200.000 Líquidos.

Principales funciones

• Liderar, supervisar y motivar al equipo de Asesores de Venta en los distintos puntos de venta asignados.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de Sell Out y objetivos de la marca.
• Coordinar e implementar exhibiciones, planogramas y acciones de visual merchandising.
• Realizar seguimiento permanente a stock, quiebres y reposición de productos.
• Gestionar la correcta implementación de material POP y campañas comerciales.
• Analizar resultados de ventas, comportamiento del mercado y acciones de la competencia.
• Capacitar y acompañar a los equipos en terreno para potenciar habilidades de venta y atención al cliente.
• Mantener una relación estratégica con jefaturas de tienda y equipos comerciales para fortalecer la presencia de la marca.
• Supervisar el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio.
• Elaborar informes de gestión, resultados comerciales e indicadores para la jefatura.
• Ejecutar evaluaciones periódicas de desempeño al equipo a cargo.
• Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para optimizar resultados.

Requisitos

• Técnico Profesional o Profesional en Administración, Marketing, Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de retail o consumo masivo.
• Experiencia en supervisión de equipos en terreno y gestión de puntos de venta.
• Movilización propia y disponibilidad para rutas dentro de la Región Metropolitana.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas Office.
• Conocimiento de exhibición por categorías, merchandising y estrategias de venta.
• Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de trabajo bajo presión.

Buscamos personas con:

• Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación al cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad analítica y enfoque comercial.
• Excelente relacionamiento con clientes y puntos de venta.

Ofrecemos

• Contratación directa con la empresa.
• Estabilidad laboral y continuidad según desempeño.
• Integrarse a una reconocida marca del rubro de seguridad industrial y elementos de protección personal.
• Un ambiente dinámico, desafiante y orientado al desarrollo profesional.
• Renta competitiva con componente variable asociado al cumplimiento de objetivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, regional, region, demarcacion, localidad