Objetivo del puesto Garantizar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones patronales relacionadas con IMSS e INFONAVIT, mediante la administración, revisión y conciliación de movimientos afiliatorios, salarios, cuotas obrero-patronales, créditos de vivienda y demás obligaciones de seguridad social.
Requisitos
Requisitos Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín. Experiencia de 1 a 2 años en administración de IMSS, INFONAVIT y nómina. Experiencia preferente en empresas con alto volumen de personal, centros de distribución, plantas de producción o personal operativo. Conocimiento de la Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT y disposiciones aplicables. Manejo de SUA, IDSE, SIPARE y plataformas relacionadas con IMSS. Manejo de sistemas y plataformas de INFONAVIT. Conocimiento de procesos de nómina y cálculo de cuotas obrero-patronales. Conocimiento de integración y modificación del Salario Base de Cotización. Excel intermedio. Inglés intermedio Deseable experiencia con sistemas ERP o plataformas de nómina.
Competencias Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Atención al detalle y precisión numérica. Capacidad analítica. Organización y seguimiento. Resolución de problemas. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para manejar grandes volúmenes de información. Proactividad y enfoque en mejora continua.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Solicitud
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