Conductor profesional - Transporte de Astillas

Grupo JCS.Bíobío, Negretecomputrabajopaskelbta 2026-09-24

Sobre la empresa

En JCS Logística y Transporte, buscamos Conductores Profesionales con experiencia comprobable en el transporte de astillas para integrarse a las operaciones de nuestra base Coihue, comuna de Negrete. Serás responsable de una conducción segura y preventiva, la inspección del equipo y de mantener un compromiso con la seguridad, la productividad y las normativas vigentes.

Tareas

  • Ejecutar el programa de carga asignado, cumpliendo con los protocolos y estándares operativos.
  • Conducir de forma preventiva, aplicando controles de seguridad para resguardar tu integridad y la de terceros.
  • Inspeccionar el equipo antes y durante la jornada laboral, asegurando su correcto funcionamiento.
  • Cumplir con la normativa laboral y de seguridad vigente, priorizando la seguridad, productividad y calidad en el trabajo.
  • Registrar de manera ordenada las gestiones administrativas ligadas a la operación.
  • Participar en las capacitaciones y actividades que promueve la organización.

Requisitos

Requisitos para ser considerado

  • Licencia de conducir A2 o A5 vigente.
  • Credencial CORMA vigente para camión articulado (excluyente).
  • Experiencia comprobable de al menos 3 años en camión astillero (piso caminante).
  • Disponibilidad para el sistema de trabajo indicado.

Deseable

  • Residencia estable en comunas cercanas a la operación (Renaico, Tijeral, Angol y/o Collipulli).
  • Exámenes preocupacionales vigentes.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • 3 años de experiencia
  • Licencias de conducir: A2 ,A5
  • Disponibilidad de viajar: Si

Otros

Condiciones de contratación

  • Lugar de trabajo: Base Coihue, Negrete.
  • Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.
  • Jornada de trabajo: sistema de doble turno, bajo el artículo 25 bis (6x1).
  • Acceso a seguro complementario de salud y beneficios asociados a Caja Los Andes.
  • Convenios preferenciales con FALP, Help y otras instituciones en beneficio del trabajador y su familia.
  • Integración a un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y orientado al desarrollo de las personas.