Analista de Departamento Pessoal

Nosso cliente é um escritório de contabilidade e consultoria empresarial consolidado, com atuação em diferentes segmentos de mercado e forte compromisso com excelência técnica, proximidade com os clientes e qualidade na prestação de serviços.

A empresa atende uma carteira diversificada de organizações, exigindo profissionais com sólida capacidade técnica, organização, responsabilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na condução das rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo conformidade legal, qualidade nos processos e excelência no atendimento.

A posição exige experiência prévia em escritório contábil, domínio das principais rotinas de Departamento Pessoal e capacidade de atuar em ambiente dinâmico, mantendo organização, produtividade e comprometimento com prazos e entregas.

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal;

Experiência obrigatória em escritório de contabilidade;

Conhecimento sólido em folha de pagamento;

Experiência com admissões, férias, rescisões e 13º salário;

Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários;

Vivência prática com eSocial;

Conhecimento em DCTFWeb;

Experiência com processos admissionais e demissionais;

Domínio do sistema Domínio – módulo Folha;

Conhecimento intermediário em Excel;

Experiência com folha de professores;

Experiência com trabalhadores intermitentes;

Vivência com atendimento simultâneo de múltiplos clientes;

Organização e atenção aos detalhes;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Inteligência emocional e maturidade profissional.

Atividades:

Processar folhas de pagamento de diferentes clientes;

Realizar admissões, desligamentos e alterações contratuais;

Calcular férias, rescisões e 13º salário;

Executar rotinas de encargos trabalhistas e previdenciários;

Operar e acompanhar eventos do eSocial;

Realizar entregas relacionadas à DCTFWeb;

Atender clientes e prestar orientações trabalhistas;

Conferir cálculos e garantir conformidade legal das rotinas;

Apoiar auditorias e demandas trabalhistas quando necessário;

Manter atualizados os processos e informações dos clientes;

Garantir cumprimento dos prazos legais e internos;

Apoiar a equipe nas demandas operacionais da área.