Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d)
Als Entwicklungspartner und Systemanbieter der Möbelindustrie schafft GRASS seit mehr als 70 Jahren Produkte und Leistungen, die Kunden begeistern. GRASS Führungs- und Auszugs-Systeme, Scharnier-, Klappen-Systeme sind Markenprodukte, die die Möbel renommierter Möbelmarken bewegen.
Wir suchen 1 Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d)
Für unseren Standort in Höchst suchen wir
Du bist...
- hauptverantwortlich für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen durch Reparatur, Wartung, Inspektion und Optimierung
- zuständig für Fehlersuche und Wartungsarbeiten
- tätig in der Nacherfassung von Störgründen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungen und Erstellen von Unterlagen
- tätig in der Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen
- mitwirkend im KVP/TPM-Prozess und bei KVP/TPM-Projekten
Du hast...
- eine abgeschlossen Ausbildung im Bereich Maschinenmechanik oder einem artverwandten Beruf
- Erfahrung in Bereich Drehen, Fräsen, Schweißen sowie in der Arbeit mit Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnik
- idealerweise Erfahrung im technischen Zeichnen sowie EDV Kenntnisse
- gute Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Problemlösungsfähigkeit
Das spricht für GRASS:
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Exklusive GRASS / Würth Mitarbeiter_innenrabatte
- Betriebsarzt
- Gratis Kaffee
- Zuschuss Jobticket
- Bikeleasing
Entlohnung:
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Jetzt online bewerben unter:
Dienstgeber:
Grass GmbH, Grassplatz 1, 6973 Höchst
Kontakt und Information: Julia Hohlbrugger
Tel.: 0043 5578 701 2181
Mail: hr-businesspartner@grass.eu
Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d) beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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