Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d) (Bauleiter/in)

Verantwortlichkeiten

• In der Projektleitung leiten Sie schlüsselfertige Hochbau Projekte (Logistik- und Industriehallen, Bürogebäude, Wohnungsbau) um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
• Hierfür führen Sie Projektteams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement.
• Bei Ihnen laufen alle Fäden des Projektes zusammen, Sie übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten.
• Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf.
• Das zu erwartende Projektergebnis berichten Sie in Richtung Niederlassungs- und Geschäftsleitung.

Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, haben alternativ eine Ausbildung zum Techniker/ Meister abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder einer vergleichbaren Position für schlüsselfertigen Hochbauprojekte sammeln
• Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Frank Schneppensiefen

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.