Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen Innovation, künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse

Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche

Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation

Übersetzung komplexer Technologiethemen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, beispielsweise im Bereich KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil

Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche

Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge

Fundiertes Zukunftsdenken sowie ein sicheres Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen

Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

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GOLDBECK Technologies GmbH Maximiliane Straub Goldbeckstraße 7 69493 Hirschberg an der Bergstraße

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