GZ-psycholoog Dichtbijteam Gouda

Welke uitdaging ga je aan? Een bijzonder moment om in te stappen Wil jij als GZ-psycholoog werken waar specialistische kennis dichtbij beschikbaar is en verschillende disciplines samen kijken naar wat een cliënt écht nodig heeft? In september start GGZ Rivierduinen in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen. We organiseren de zorg integraal, herstelgericht en dichtbij de leefwereld van de cliënt . Als GZ-psycholoog heb je hierin een belangrijke rol als behandelaar, regiebehandelaar en inhoudelijk gesprekspartner.

Als GZ-psycholoog werk je vanuit een herstelgerichte visie en zoveel mogelijk vanuit de leefwereld van de cliënt. Je hebt oog voor de persoon achter de problematiek en zoekt actief de samenwerking met naasten en andere betrokken partijen. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere psychiaters, verpleegkundigen, sociaal werkers en ervaringswerkers. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor passende, samenhangende zorg die aansluit bij de doelen, mogelijkheden en omgeving van de cliënt. Jouw ideeën en expertise doen ertoe. Dit ga je doen als GZ-psycholoog: Voer je intakes en psychodiagnostisch onderzoek uit en stel je indicaties.

Ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het behandelplan en behandelbesluiten.

Behandel je cliënten met complexe psychische problematiek vanuit een herstelgerichte visie.

Bied je ambulante behandeling en sluit je aan bij de doelen, mogelijkheden en leefwereld van de cliënt.

Werk je multidisciplinair samen en zet je jouw psychologische expertise in bij complexe casuïstiek

Wie ben jij? Je bent een GZ-psycholoog die energie krijgt van complexe problematiek, multidisciplinair samenwerken en het zoeken naar mogelijkheden voor herstel. Je bent zelfstandig in je vak, maar zoekt actief de expertise van collega’s op. Verder beschik je over: een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en geldige BIG-registratie;

een AGB-code of de mogelijkheid deze aan te vragen;

affiniteit met ernstige en complexe psychische problematiek;

ervaring met of interesse in ambulant en wijkgericht werken.

Je hoeft niet alles al te weten. We zoeken vooral iemand die wil meedenken, samenwerken en samen met ons wil ontdekken wat deze nieuwe manier van werken kan opleveren.

Waar ga je werken? Je gaat werken in het nieuwe Dichtbijteam Gouda. Verschillende expertises werken hier nauw samen. We kijken naar de cliënt als geheel: psychische klachten, dagelijks leven, persoonlijke doelen, relaties, netwerk en mogelijkheden. De zorg vindt plaats waar deze het meest passend is: op een locatie van GGZ Rivierduinen, bij de cliënt thuis of op een andere plek in de leefomgeving. Met het Dichtbijteam willen we zorg dichter bij cliënten organiseren, versnippering verminderen en expertise beter verbinden. Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dan op deze link: Dichtbijteams - Werken bij GGZ Rivierduinen Je krijgt niet alleen de ruimte om je vak uit te oefenen, maar ook om mee vorm te geven aan de zorg van de toekomst. Wat krijg je van GGZ Rivierduinen? Direct een vast dienstverband voor 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;

Een bruto maandsalaris tussen de € 5.294,- en € 6.918,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);

Een eindejaarsuitkering 8,33 % van het bruto jaarsalaris;

8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

Reis- en onkostenvergoeding;

Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten? Je bent van harte welkom. Een nieuwe baan kies je niet zomaar. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie, het team en onze organisatie. Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken voordat je solliciteert? Neem hiervoor contact op met Dennis van Putten, manager algemene zaken via 06-48142141of stuur een mail naar d.vanputten@rivierduinen.nl . Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl . Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen. Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil! Over Rivierduinen Verleggen GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen. Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities. Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.