Director talento humano - Eje Cafetero

GENTE UTIL S.A.Risaralda, Pereiracomputrabajopaskelbta 2026-08-27
Privaloma:Lead

Misión del cargo

Dirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión.

Principales responsabilidades

  • Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.
  • Controlar horas extras e indicadores de gestión.
  • Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.
  • Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.
  • Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.
  • Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.
  • Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Requisitos

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Trabajo Social, Economía o carreras afines.
  • Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).
  • 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.
  • Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST, sistemas integrados de gestión e indicadores.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Vehículo propio.
  • Disponibilidad para desplazamientos locales.

Condiciones

  • Ingresos mensuales: $4.800.000
  • Salario básico: $3.800.000
  • Auxilio de transporte: $480.000
  • Auxilio de alimentación: $480.000
  • Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados según las necesidades de la operación.

Beneficios

  • Vinculación directa.
  • Prestaciones sociales de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Programas de bienestar.
  • Excelente ambiente laboral. · UBICACION: DOSQUEBRADAS RISARALDA

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Buscamos una persona con liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, comprometida con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, coffe, cafe