HR Business Partner

Functiegebied

• Projectmanagement
• Ruimte
• Beleid-advies
• ICT
• WMO
• Participatie
• Juridisch
• Inkoop
• HRM
• Ondersteunend
• Communicatie
• Bouw-techniek
• Finance
• Facilitair
• Veiligheid
• Onderwijs
• Milieu-geluid
• Griffie
• Directie
• Burgerzaken
• Buitendienst
• Mobiliteit
• Regio
• Noord-Holland
• Zuid-Holland
• Flevoland
• Drenthe
• Utrecht
• Gelderland
• Noord-Brabant
• Zeeland
• Limburg
• Groningen
• Friesland
• Overijssel

Opleidingsniveau

• WO Doctoraal
• HBO Bachelor
• MBO
• VWO
• HAVO
• VMBO MAVO LBO
• Anders

Maximaal aantal uur

remove add

Werkvorm

Thuiswerk mogelijk

Gewenst salaris

€ €

gemeente Almere

Hr Business Partner

Dienstverband

Onbepaalde tijd

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€4184- €6442 (schaal 10)

Over de functie

Samenvatting Als HR Business Partner bij de gemeente Almere ben je de strategische adviseur voor managers binnen verschillende afdelingen. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies op tactisch en strategisch niveau en helpt bij de ontwikkeling van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van afdelingen op operationeel niveau en werkt samen met een team van zeven HR Business Partners aan de HR-agenda.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor managers over HR-visie en beleid.
• Geven van advies over organisatorische ontwikkelingen en complexe vraagstukken.
• Ondersteunen van afdelingen op operationeel niveau waar nodig.
• Bijdragen aan de vormgeving van de HR-agenda binnen het team.
• Observeren en analyseren van de omgeving om strategisch advies te geven.

Vereisten

• Circa 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Afgeronde opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM).
• Ervaring met werken binnen een dynamische en complexe organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en empathisch vermogen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de behoeften van de omgeving.
• Ver...