Vendedor de Seminovos
Tarefas
Atuar na venda de veículos seminovos, oferecendo atendimento de excelência aos clientes, identificando suas necessidades e apresentando as melhores opções de compra, visando atingir as metas comerciais, garantir a satisfação dos clientes e contribuir para os resultados da empresa.
Principais responsabilidades
- Realizar atendimento presencial, telefônico e digital aos clientes interessados na compra de veículos seminovos.
- Identificar as necessidades e preferências dos clientes, apresentando veículos compatíveis com seu perfil e orçamento.
- Apresentar as características, os diferenciais, o histórico e as condições dos veículos disponíveis no estoque.
- Realizar test drives e acompanhar os clientes durante todo o processo de negociação.
- Elaborar propostas comerciais, negociar valores, condições de pagamento, financiamentos e possíveis trocas de veículos, conforme as políticas da empresa.
- Prospectar novos clientes e realizar o acompanhamento de contatos e oportunidades de vendas.
- Manter contato com clientes após a venda, buscando fidelização, satisfação e indicações.
- Atualizar o sistema de vendas e registrar atendimentos, propostas e negociações.
- Acompanhar as metas individuais e coletivas, buscando constantemente melhorar os resultados.
- Manter o showroom organizado e os veículos apresentados de forma adequada para exposição.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de avaliação, financiamento, documentação e preparação de veículos para garantir agilidade e qualidade no atendimento.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Experiência em vendas, preferencialmente no segmento automotivo.
- Boa comunicação, habilidade de negociação e foco em resultados.
- Conhecimento básico de informática e ferramentas digitais.
- CNH válida e compatível com a condução dos veículos.
- Facilidade para trabalhar com metas e atendimento ao público.
- Proatividade e iniciativa.
- Persuasão e poder de negociação.
- Organização e disciplina.
- Empatia e relacionamento interpessoal.
- Resiliência diante de objeções.
- Comprometimento com resultados e satisfação do cliente.
- Ética, transparência e responsabilidade profissional.