HRD (Health & Mental Health)

• ออกแบบและจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพกาย วางแผนกิจกรรมออกกำลังกายประจำสัปดาห์/เดือน
• ประสานงานกับฟิตเนส เทรนเนอร์ หรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อจัดคลาสให้ความรู้ด้านสุขภาพร่างกาย
• จัดโปรแกรมหรือแคมเปญดูแลรูปร่าง เช่น Body Challenge หรือ Corporate Wellness
• พัฒนาแนวทางด้านโภชนาการและอาหารเสริม ส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการเลือกอาหารเพื่อสุขภาพผ่านการจัด Workshop, แชร์บทความ หรือคลิปวิดีโอ
• ประสานงานกับนักโภชนาการ หรือคลินิกสุขภาพเพื่อให้คำปรึกษาเรื่องโภชนาการ
• สร้างระบบดูแลสุขภาพจิตในที่ทำงาน จัดโครงการฝึกสติ (Mindfulness), การให้คำปรึกษาแบบกลุ่ม และแบบรายบุคคล
• จัดโครงการ Well-being แบบองค์รวม เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ Feedback เพื่อพัฒนากิจกรรมให้ตรงกับความต้องการพนักงาน
• ติดตามและประเมินผลสุขภาพของพนักงาน
• วางระบบสำรวจสุขภาพกายและจิต เช่น แบบประเมินความเครียด, สมดุลชีวิต-งาน ฯลฯ
• ประสานงานตรวจสุขภาพประจำปี และวิเคราะห์แนวโน้มสุขภาพของพนักงาน

Qualifications: อายุ 26-35 ปี ไม่จำกัดเพศ วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา สาธารณสุข วิทยาศาสตร์การกีฬา หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงาน HRD, Employee Well-being หรือโครงการส่งเสริมสุขภาพพนักงานอย่างน้อย 2 ปี รู้จักและสามารถประยุกต์ใช้แนวทางสุขภาพองค์รวม (Holistic Health) มีความคิดสร้างสรรค์ รู้เทรนด์ด้านสุขภาพ และสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจได้ดี มีทักษะการบริหารโครงการ และประสานงานข้ามทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ