главный специалист-эксперт

Осуществление кадровой работы: составление штатного расписания, формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, подготовка проектов актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ведение трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2, Т-ГС, ведение воинского учета, проведении аттестации гражданских служащих, представление отчетности в Центр занятости населения, в органы государственной статистики в отношении государственных гражданских служащих, работников, по закрепленным участкам работы, контролировать получение информации (запросов) в системе межведомственного взаимодействия Контур в рамках компетенции отдела, представлять информацию (в т.ч. по запросу) в Социальный фонд России в установленные сроки и в установленном порядке, проведение всесторонней (комплексной) оценки гражданских служащих, ведение учета использования рабочего времени и регистрации листов нетрудоспособности работников, оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, ведение информационных баз данных по закрепленному участку

Требования

Наличие высшего образования по направлениям подготовки Экономика, Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом, Юриспруденция укрупненной группы Экономика и управление, Юриспруденция . Оценка профессионального уровня производится следующими методами: тестирование, решение практического задания, индивидуальное собеседование. Данная должность - срочная, на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по беременности и родам. Отклики на вакансию принимаются по 01.10.2026.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет