เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Human Resource Officer)

1. สนับสนุนงานสรรหาบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร ติดต่อประสานงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และการประเมินผล
2. สนับสนุนการจัดหาและจัดทำเอกสารการเบิกสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงาน
3. กำกับ ดูแล และควบคุม การบันทึกข้อมูลประวัติพนักงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง และอัพเดตฐานข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
4. ดูแลเรื่องการสั่งซื้อ การเบิก จ่าย ตัดสต็อค วัสดุและอุปกรณ์สำนักงาน
5. ติดต่อประสานงานกับ หน่วยงานภายใน ภายนอก หน่วยงานราชการ และผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อความสำเร็จร่วมกันขององค์กร

Qualifications: เพศ : หญิง อายุ : 25 - 30 ปี ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์งานบุคคล อย่างน้อย 1–2 ปี มีความสนใจและต้องการเติบโตในสายอาชีพ HR พร้อมเรียนรู้งาน HR หลายด้าน เช่น สรรหาบุคลากร, เงินเดือนและค่าจ้าง, สวัสดิการพนักงาน, แรงงานสัมพันธ์ ฯลฯ สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี / ใช้งาน Google Workspace, Cloud System ได้หรือพร้อมเรียนรู้ มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ เรียนรู้เร็ว และรักษาความลับของข้อมูลพนักงาน