230_HR (Onsite)

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก: 1.จัดการการประมวลผลเงินเดือน และรับรองการจ่ายเงินให้พนักงานอย่างถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงการตรวจสอบการลงเวลาทำงาน การทำงานล่วงเวลา และการหักเงินต่าง ๆ ดูแลและจัดเก็บเอกสารฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้าง เอกสารประวัติพนักงาน และข้อมูลต่าง ๆ 2.สนับสนุนกระบวนการสรรหา การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) และการสิ้นสุดการจ้างงาน (Offboarding) 3.ประสานงานด้าน HR และงานธุรการกับหน่วยงานภายในต่าง ๆ 4.จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลพื้นฐานด้าน HR ตามที่ได้รับมอบหมาย 5.ดูแลงานธุรการทั่วไปเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานประจำวัน 6.ตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน การลา และนโยบาย HR

วันและเวลาทำงาน : จันทร์ – ศุกร์ (08.00 – 17.00)

Work from Home : สามารถขอ WFH ได้เป็นบางโอกาส (ขึ้นอยู่กับงานเป็นหลัก)

Location : นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง

สัญญาจ้าง 1 ปี (ต่อสัญญาปีต่อปี)

Qualifications: การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ได้เป็นอย่างดี มีทักษะการจัดระเบียบงาน และละเอียดรอบคอบ