เจ้าหน้าที่บุคคลธุรการ

• คัดเลือกและว่าจ้างพนักงานใหม่
• ควบคุมดูแลการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการและการคำนวณต่างๆ
• จัดทำแผนและกิจกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
• วางแผนกลยุทธ์, กำหนดโครงสร้างองค์กร และดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน
• จัดการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• กำกับดูแลการทำงานให้เป็นไปตามนโยบาย กฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
• บริหารจัดการและกำกับดูแลการทำงานของทีมงาน
• จัดทำรายงานสรุปผลดำเนินการงานเพื่อเสนอผู้บริหาร

Qualifications: วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้ โดยเฉพาะ MS OFFICE มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโปรแกรมจัดทำเงินเดือน Tiger soft (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการจ้าง และสวัสดิการต่างๆ อย่างดี มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม ประกันกลุ่ม และกองทุนเงินทดแทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี