Экономист по труду

​​​​​​​​​​​​​​Ведение и контроль штатного расписания; Формирование бюджета расходов на персонал; Расчет показателей: среднесписочная численность, текучесть, производительность, нормативы численности и др.; Анализ ФОТ и показателей по труду; Участие в работах по нормированию труда; Подготовка отчетности по труду и заработной плате;

Требования

Высшее экономическое образование; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь Excel, 1C ЗУП; Опыт работы от 1 года; Опыт работы со сдельными расценками приветствуется; Опыт работы по нормированию будет преимуществом;

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет