เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Mass Recruitment)
- คัดเลือกและสรรหาพนักงานให้เพียงพอต่อความต้องการขององค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประกาศรับสมัครงาน เช่น เว็บไซต์ และตามช่องทางออนไลน์ เช่น FB สื่อมีเดียต่างๆ
- จัดเตรียมและดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งมอบกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน เช่น ใบสมัคร เอกสารที่ต้องแนบอื่นๆ
- ติดตามและประเมินผลพนักงานใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานขององค์กร
- แก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications: เพศชายหรือหญิง อายุระหว่าง 22-45 ปี วุฒิการศึกษา ม.6/ ปวช./ ปวส./ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 1-3 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี มีทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรองที่ดี มีความสามารถในการคัดกรองและประเมินบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน สามารถเดินทางไปสัมภาษณ์หรือคัดเลือกพนักงานในพื้นที่ต่างๆ ได้ หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจรักษาความปลอดภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถเริ่มงานได้ทันที สะดวกเดินทางมาทำงาน
Kontaktinis asmuo
Nurodyta darbdavio skelbime — klausimams ir tavo kandidatavimui.