председатель комитета по управлению муниципальным имуществом

Организация работ по выполнению задач, возложенных на Комитет по управлению мунциипальным имуществом админситрации Аяно-Майского муниципального района в соответствии с распорядительными актами министерства имущественных отношений Хабаровского края, главы, админситрации Аяно-Майского мунциипального района:

1. Эффективное управление объектами муниципальной собственности, в том числе акциями, долями, находящимися в муниципальной собственности, их рациональное использование.
2. Эффективное управление земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, и земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена.
3. Осуществление приватизации муниципального имущества и обеспечение системного и планового подхода к приватизационному процессу.
4. Укрепление экономической базы органов местного самоуправления, повышение доходов местного бюджета, в т.ч. за счет средств, поступающих за пользование муниципальным имуществом и земельными участками.
5. Организация учета муниципального имущества и осуществление, в рамках своих полномочий, контроля за его использованием.
6. Осуществление координации и функционального регулирования деятельности в области архитектуры и градостроительства.
7. Обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной документации о развитии территории района.
8. Участие в реализации градостроительных разделов федеральных, республиканских и муниципальных целевых программ социально- экономического развития территорий района.
9. Подготовка мероприятий, направленных на решение текущих и перспективных задач комплексного развития территории района, совершенствование среды жизнедеятельности населения и улучшение их архитектурного облика, с учетом местных условий и особенностей национальной культуры КМНС.
10. Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности и иных норма нормативных правовых актов в пределах своей компетенции

Требования

• знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
• наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 2 лет

Условия

Оптимальные