Специалист

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СМК В ОТДЕЛ КООРДИНАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ИСПЫТАНИЙ

Обязанности:

• Изучать и анализировать нормативно-законодательные и методические материалы по вопросам проведения испытаний и аккредитации в национальной системе аккредитации
• Обеспечивать взаимодействие с аккредитующим органом и другими лабораториями, работающими в направлении испытаний транспортных средств железнодорожного транспорта
• Проводить внутренние аудиты, анализ со стороны руководства и корректирующие действия по их результатам-
• Вносить на рассмотрение политики и цели в области качества, осуществлять контроль их реализации
• Осуществлять взаимодействие с Росаккредитацией и иными органам исполнительной и законодательной власти по вопросам аккредитации, подтверждения компетентности испытательного центра
• Рассматривать риски и возможности, связанные с деятельностью испытательного центра, в том числе идентификацию рисков для беспристрастности испытательного центра на постоянной основе. Разрабатывать и внедрять мероприятия по управлению рисками и реализации возможностей
• Определять необходимость и разрабатывать новые документы СМК испытательного центра, вносить изменения в действующие документы-
• Внедрять, поддержитьва и совершенствовать систему менеджмента качества испытательного центра
• Участвовать в обеспечении результативности деятельности испытательного центра.

Ключевые навыки Контроль качества ISO 9001:2008 Разработка и внедрение политик и процедур Сбор и анализ информации Работа с документами Составление отчетности Навыки составления отчетности Контроль исполнения решений Подготовка отчетов

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30

Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО "НПК "УралВагонЗавод"

Условия:

• Предусмотрены "подъемные"
• Ежемесячная премия
• Частичная компенсация расходов на питание
• Материальная помощь к ежегодному отпуску
• Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь Звездный для детей работников предприятия на любой летний месяц)
• Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников
• Компенсация затрат на занятия спортом
• Материальная помощь на лечение
• Выплаты при вступлении в брак впервые
• Ежегодная индексация заработной платы
• Выплаты за преданность компании

Требования

Образование: высшее (Стандартизация и метрология) Опыт работы: Не менее 3 лет

Высшее образование — бакалавриат; График работы: 5/2; Опыт: 3 лет