Специалист по кадрам

Сбор и проверка личных документов работников. Ведение документации по учету и движению кадров. Своевременное оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов, командирование, присвоение квалификационной категории, изменение персональных данных работников и др.). Заполнение и хранение трудовых книжек. Составление и ведение графика отпусков. Ведение учета рабочего времени работников. Подготовка и оформление по запросу работников справок, выписок из кадровых документов, копий. Оформление документов по награждению работников. Регламентированная отчетность в государственные контролирующие органы - статистика, центр занятости населения, СФР и др.). Ведение воинского учета и бронирования работников.

Требования

Коммуникабельность, порядочность, вежливость, грамотность, умение самостоятельно принимать решение в различных ситуациях

Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые