Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหา) เงินเดือน 18,000-22,000 (สัญญา6เดือน)

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ได้ตามเป้าหมาย
• ประกาศรับสมัครงานผ่าน Facebook, TikTok, Job Board และ Social Media
• คัดกรอง สัมภาษณ์ และแนะนำรายละเอียดงานให้ผู้สมัคร
• ติดตามผู้สมัครตั้งแต่สมัครจนถึงวันเริ่มงาน เพื่อลดอัตรา No-show
• ลงพื้นที่หาผู้สมัคร (Local Sourcing) ตามชุมชนหรือแหล่งแรงงาน
• ดูแลพนักงานใหม่ในช่วงวันแรกของการเริ่มงาน (First Day / First Week)
• ประสานงานกับทีมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Qualifications: วุฒิการศึกษาปริญญาตรี อายุ 22-30 ปี มีประสบการณ์ด้าน Recruitment, Telesales หรือ Call Center จะพิจารณาเป็นพิเศษ ใช้ Social Media ได้ดี และชอบทำคอนเทนต์รับสมัครงาน พร้อมลงพื้นที่หาผู้สมัครนอกสถานที่ มีทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าวที่ดี ใช้งาน MS Excel และ Google Sheets เบื้องต้นได้