Главный специалист

Проверка документов воинского учёта при приёме на работу (военные билеты, приписные свидетельства и другие).Ведение и хранение личных карточек военнообязанных и призывников.Своевременное уведомление военкомата о приёме и увольнении военнообязанных (в течение двух недель).Актуализация сведений об изменениях в личных данных сотрудников (место жительства, семейное положение, состояние здоровья и прочее) и передача их в военкомат.Ежегодная сверка данных с военкоматом.Оформление бронирования сотрудников, находящихся в запасе, на период мобилизации и военного времени.Представление в военкомат установленной отчётности и списков (включая юношей 15 16 лет).Оповещение сотрудников о повестках и обеспечение их явки в военкомат.Участие в проверках, ведение учётной документации и планирование по воинскому учёту.

Требования

Знание нормативных актов: ФЗ № 53 О воинской обязанности и военной службе, Постановление Правительства № 719, Приказ Минобороны № 700, актуальные Методические рекомендации Генштаба. Также важно понимать правила бронирования (в том числе новые правила по Постановлению № 766) и уметь работать с формами (например, форма № 10). Умение проверять документы воинского учёта (военные билеты, приписные свидетельства), заполнять и вести картотеку, своевременно передавать сведения в военкомат, работать с электронными реестрами (с учётом внедрения Единого реестра воинского учёта).

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет