Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

1. Подбор и найм персонала. 2.Оформление трудовых отношений. 3.Ведение кадрового делопроизводства. 4.Учёт рабочего времени и отпусков. 5.Воинский учёт. 6. Работа с персональными данными. 7.Подготовка и сдача отчётности. 8.Ведение договорной работы, заключение контрактов, участие в аукционнах.

Требования

Желание работать.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные