เจ้าหน้าที่สรรหาและเงินเดือน

Your tasks

• งานสรรหาและคัดเลือก: ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือกบุคลากร และจัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน
• งานทำเงินเดือน: จัดเตรียมข้อมูลและตรวจสอบความถูกต้องสำหรับการจ่ายเงินเดือน/ค่าจ้าง (พนักงานรายวันและรายเดือน)
• งานประกันสังคม & ประกันภัย: ดำเนินการจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารขึ้นทะเบียน/แจ้งสิ้นสุดประกันสังคม รวมถึงประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• งานสวัสดิการ: ตรวจสอบและดูแลสิทธิสวัสดิการพนักงานตามระเบียบบริษัท (เช่น เครื่องแบบพนักงาน และสวัสดิการอื่นๆ ที่ได้รับอนุมัติ)

Requirements

1. ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากรและทำเงินเดือน (Payroll) อย่างน้อย 1-3 ปี
3. อายุ/เพศ: ไม่จำกัดเพศ และไม่จำกัดอายุ
4. ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งาน Microsoft Excel ได้ในระดับดี (ใช้สูตรคำนวณ ตรวจสอบข้อมูล และจัดทำรายงานได้)
5. ความรู้เฉพาะทาง: มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
6. คุณสมบัติส่วนบุคคล: มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง สามารถรักษาความลับของข้อมูลได้ดี และมีทักษะในการบริหารจัดการเวลา