Директор магазина

Your tasks

Управление магазином: Организация и контроль бесперебойной работы торговой точки, обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж. Работа с командой: Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Формирование сплоченного коллектива и снижение текучести кадров. Операционное управление: Контроль стандартов обслуживания, качества продукции, санитарных норм и правил безопасности. Товародвижение: Взаимодействие с поставщиками, управление товарными запасами, контроль приемки и инвентаризаций. Аналитика и финансы: Анализ показателей продаж, работа над снижением потерь (списаний, недостач), разработка стратегий для увеличения прибыли магазина.

Requirements

Общее образование; Опыт: 1 лет

What we offer

Мы предлагаем: Высокие бонусы: Выплаты за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) и сокращение товарных потерь. Общий доход: При эффективной работе заработная плата достигает 200 000 руб. График работы: 5/2, 8 часов. Оформление: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ. Развитие: Реальные возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании. Наши требования: Опыт работы в розничной торговле (желательно продуктовый ритейл) на позициях руководителя от 1 года до 3 лет. Уверенные навыки управления персоналом: умение вести за собой команду, разрешать конфликты, обучать и развивать сотрудников. Понимание бизнес-процессов магазина: знание основ мерчандайзинга, принципов управления товарными запасами и ценообразования. Уверенный пользователь ПК: продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы), знание офисных программ. Личные качества: ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, ориентация на результат и умение принимать решения в условиях многозадачности.

Other

Условия Оптимальные