เจ้าหน้าที่จัดซื้อ - จัดจ้าง

1. สรรหาและคัดเลือก: เสาะหาผู้ขาย (Suppliers) และผู้รับเหมาภายนอก (Contractors) รายใหม่ๆ เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขการบริการ เพื่อให้บริษัทได้รับประโยชน์สูงสุด

2.เจรจาต่อรอง: ดำเนินการเจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Credit Term) และระยะเวลาจัดส่ง ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายการลดต้นทุนของบริษัท 3.บริหารงานเอกสาร: ตรวจสอบความถูกต้องของใบขอซื้อ (PR) จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) สัญญาว่าจ้าง และติดตามการส่งมอบสินค้า/งานจ้างให้ตรงเวลาและถูกต้องตามสเปก

1. ประเมินผลผู้ขาย: ดำเนินการประเมินผลงานประจำปีของผู้ขายและผู้รับเหมา (Supplier Evaluation) เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพและระบบมาตรฐานสากลของบริษัท
2. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายบัญชี และคลังสินค้า ในกรณีที่สินค้าหรือบริการมีปัญหา ไม่ตรงตามมาตรฐาน หรือเกิดความล่าช้า

Qualifications: วุฒิการศึกษา ปวช - ปริญญาตรี ในสาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, บัญชี, โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อจัดจ้าง (หากมีประสบการณ์จัดซื้อในโรงงานอุตสาหกรรม หรือ ประสานงานผู้รับเหมาภายนอก จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม มนุษยสัมพันธ์ดี และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีความละเอียดรอบคอบสูง ซื่อสัตย์สุจริต และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel สำหรับทำตารางเปรียบเทียบราคา) ได้เป็นอย่างดี