Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Расчет всех начислений и удержаний работников по оплате труда (суммированный учет рабочего времени, работа в выходные, праздничные дни,сверхурочные, ночные часы, сдельная оплата труда и прочие выплаты и расчеты с физическим лицами ) на 400 человек. Расчет и назначение пособий( пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, пособия по временной нетрудоспособности) оформление прямых выплат. Расчёт, удержание по исполнительным листам. Формирование и выдача справок о заработной плате (2-НДФЛ). Начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, других выплат и платежей. Прием и контроль правильности оформления первичных документов, являющихся основанием для начисления заработной платы. Подготовка уведомлений по единому налоговому счету в части НДФЛ и страховых взносов. Исчисление и удержание налогов с заработной платы работников.

Требования

Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов. Опыт работы на участке по расчету заработной платы не менее 2-х лет. Опыт работы в организациях в области водного транспорта желателен. Опыт работы в программах с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП). Знание законодательства Российской Федерации о труде, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении порядок начисления, удержания и выдачи заработной платы, и их отражение в бухгалтерском учете. Знание и опыт работы в сфере кадрового делопроизводства желателен. Инициативность, желание улучшать работу в отделе, повышать скорость и эффективность выполнения задач. Внимательность, навыки убеждения и аргументации, навыки управления персоналом. Желание учиться и профессионально развиваться

Не указано; Условия: Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск. Заработная плата: должностной оклад 62 050 руб. + ежемесячная премия 50%. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00; Опыт: 3 лет