заведующий филиалом

• руководит хозяйственной деятельностью филиала;
• обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой работы учреждения, его клубных формирований;
• способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения;
• составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно - массовой работы филиала, представляет их на утверждение директору или заместителю директора МУ КДЦ БМР;
• организует работу и эффективное взаимодействие всех работников филиала по реализации планов работы;
• организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения;
• представляет учреждение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения;
• осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками филиала трудовой дисциплины, правил по охране труда и технике безопасности, противопожарной защите;
• обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и младшего вспомогательного персонала, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников филиала;
• отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение;
• согласовывает и представляет на утверждение графики отпусков, режим работы работников филиала;
• организует взаимодействие филиала с другими учреждениями культуры, учреждениями образования и общественными организациями;
• принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий филиала;
• осуществляет непосредственное руководство не менее чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением и др), ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям; вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий ДК;
• ведет работу по повышению своего профессионального уровня (проходит учебу на областных и районных семинарах, курсах, конференциях и др.);
• проводит среди работников ДК инструктажи по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения;
• активно участвует в общественной жизни коллектива (принимает участие в проведении санитарных дней (часов), субботников по благоустройству территории и др.);

Требования

коммуникабельность, инициативность, дисциплинированность, ответственность, умение выступать на публике, знание и владение ПК высшее профессиональное образование (культура, педагогическое, менеджмент) или среднее профессиональное (культура)

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет