เจ้าหน้าที่บุคคล-สรรหา(เพศชายเท่านั้น)

• สรรหาและคัดกรองผู้สมัครงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคน
• ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ
• นัดหมายการสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสม ให้ตรงตามRequirement
• จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ และติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจเช็คประวัติอาชกรรมพนักงานที่เข้างานใหม่
• สรุป Report ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ไตรมาส ในการสรรหาบุคลากร
• วิเคราะห์สาเหตุต่างๆของกระบวนการสรรหา และว่าจ้าง
• สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออก เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์
• ประกาศแจ้งพนักงานเริ่มงานใหม่
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย เท่านั้น สามารถ ออกสรรหาต่างจังหวัดหรือนอกสถานที่ได้ (เป็นบางครั้ง) มีรถยนต์ส่วนตัว และใบอนุญาตขับขี่ มีบุคคลค้ำประกัน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ติดต่อสื่อสาร ประสานงานได้ดี