Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Филиал ГКУ КК Центр занятости населения Краснодарского края в г. Горячий Ключ Обязанности: Регистрация коллективных договоров и соглашений (приём документов, консультирование, работа в Катарсисе ). Консультационная и методическая помощь сторонам социального партнёрства (разработка проектов договоров, мониторинг их выполнения). Взаимодействие с работодателями (семинары, встречи, разъяснение трудового законодательства, работа на платформе Работа в России ). Подготовка отчётности, аналитических материалов, участие в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов. Обработка отчетов работодателей, подготовка предложений по иностранным работникам. Предувольнительные консультации для увольняемых сотрудников. Требования: Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда). Опыт: не менее 1 года в области охраны труда. Знания: законодательства об охране труда и занятости и социального партнёрства, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения. Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда. ЗП указана до вычета налогов. Полное соблюдение ТК РФ. Ежегодную индексацию заработной платы. Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год. Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.

Требования

Требования: Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда). Опыт: не менее 1 года в области охраны труда. Знания: законодательства об охране труда и занятости и социального партнёрства, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения. Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые