методист библиотеки

1. Библиотечная методическая работа:

• 1.1. Осуществляет анализ состояния и основных направлений деятельности муниципальных библиотек области.
• 1.2. Проводит мониторинг текущей деятельности муниципальных библиотек области.
• 1.3. Подготавливает аналитические материалы по результатам мониторинга деятельности муниципальных библиотек области.
• 1.4. Участвует в подготовке сводных планов и отчётов о деятельности библиотек по различным направлениям, в том числе по методической деятельности
• 1.5. Участвует в выявлении и внедрении положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности.
• 1.6. Оказывает консультационную методическую помощь библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно.
• 1.7. Участвует в проведении библиотечных методических мероприятий в стационарной/дистанционной формах
• 1.8. Участвует в проведении занятия в различных образовательных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

1. Участвует в проведении библиотечных исследований НМО.
2. Информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах специалистов Библиотеки и муниципальных библиотек области (далее пользователей НМО)

• 3.1. Осуществляет библиотечно-информационное обслуживание пользователей отдела: регистрация пользователей, выдача документов подсобного фонда, справочное обслуживание.
• 3.2. Участвует в массовом информировании пользователей НМО в стационарном и дистанционном режимах.

1. Работа с подсобным фондом НМО.

• 4.1. Осуществляет проверку правильности расстановки фонда.
• 4.2. Отвечает за санитарное состояние и физическую сохранность фонда, отбирает документы для восстановления и переплёта, производит мелкий ремонт документов.
• 4.3. Осуществляет отбор документов на списание и исключение их из фонда, составляет акты на списание.

1. Участвует в подготовке и актуализации контента, в том числе медиаконтента, на Портале библиотек Ярославской области.
2. Участвует в наполнении контента и анализе результативности аккаунта НМО в социальных сетях.
3. Участвует в организации повышения квалификации специалистов библиотек области.
4. Координирует свою деятельность с работниками других подразделений по вопросам, касающимся методического обеспечения библиотек области.
5. Осуществляет систематическое повышение своего профессионального уровня, изучение опыта других библиотек и использование его в работе.
6. Составляет личные планы и отчёты о проделанной работе, ведёт систематический учёт проделанной работы в учётных формах отдела.
7. Выполняет отдельные распоряжения дирекции библиотеки и заведующего отделом в рамках своей компетенции.

Требования

Высшее образование (профильное) бакалавриат Высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности Высшее образование (профильное) магистратура Высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности Профильное образование: культуры и искусства, библиотечное, педагогическое Размер заработной платы - по итогам собеседования

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 1 лет