Эксперт организационно-кадровой экспертизы

Ищем эксперта по трудовому праву для решения сложных кадровых кейсов. Обязанности Проведение процедуры сокращения штата работников осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест) подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.) консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов формирование внутренней/внешней отчетности подготовка презентационных материалов. Требования высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения опыт решения сложных споров уверенный пользователь Excel, PowerPoint опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом. Условия работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 5 лет