หัวหน้าทรัพยากรบุคคล
- ดูแลการสรรหา สัมภาษณ์ ประสานงานการจ้างงาน ดูแลกระบวนการการเริ่มงาน-ผ่านทดลองงานของพนักงานใหม่
- ดูแลระบบเวลาทำงาน กะการทำงาน การลา ค่าล่วงเวลา
- รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลงานเอกสาร HR ประสานงานภายใน-ภายนอก รวมถึงการให้บริการและให้คำปรึกษาพนักงาน
- จัดทำรายงานประจำเดือน/ประจำปี เข้าร่วมประชุม รวมถึงการสนับสนุนการตรวจสอบ Safety , Audit
- วางแผน วิเคราะห์ ระบบงาน HR
- พัฒนา นำความรู้สิ่งใหม่ ๆ มาใช้กับองค์กร
Qualifications: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์การบริหารธุรกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป มีความรู้และประสบการณ์ด้าน กฎหมายแรงงาน มีความละเอียดรอบคอบ รักษาความลับได้ดีและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีทักษะด้านการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหา มีทัศนคติที่ดีด้านการให้บริการและมนุษย์สัมพันธ์ อายุ 40-45 ปี มีประสบการณ์ดูแลงาน Visa & Work permit จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
Kontaktinis asmuo
Nurodyta darbdavio skelbime — klausimams ir tavo kandidatavimui.