พนักงานบัญชี/ฝ่ายบุคคล (Accounting & HR Officer)

ด้านบัญชีและการเงิน 1.จัดทำและตรวจสอบเอกสารประกอบการบันทึกบัญชี เช่น ใบรับ–จ่าย ใบสำคัญจ่าย ใบแจ้งหนี้ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 2.บันทึกบัญชีรายรับ–รายจ่าย และรายการทางบัญชีประจำวัน 3.จัดทำเอกสารการจ่ายเงินและประสานงานกับธนาคารหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4.จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการปิดบัญชีประจำเดือนส่งสำนักงานบัญชี 5.จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบ 6.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ด้านงานบุคคล (HR) 1.จัดทำและดูแลประวัติพนักงานและแฟ้มเอกสารพนักงาน 2.จัดทำสัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน 3.ดูแลข้อมูลการเข้างาน ขาดงาน ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา 4.ตรวจสอบและจัดทำเอกสารการลา เช่น ลาป่วย ลากิจ และพักร้อน 5.ดำเนินการเกี่ยวกับการเริ่มงาน ลาออก และพ้นสภาพพนักงาน 6.ประสานงานด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย 7.ประสานงานและให้ข้อมูลเกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน 8.จัดทำค่าแรงพนักงาน 9.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านบัญชีและงานบุคคล 2–3 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านการจัดทำบัญชี ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี และจัดทำรายงานทางการเงินเบื้องต้น มีประสบการณ์ด้าน Payroll สามารถคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง OT เบี้ยขยัน วันลา และรายการหักต่าง ๆ ได้ สามารถดำเนินการเกี่ยวกับประกันสังคม ภ.ง.ด.1 และงานด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนได้ มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี มีความละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบต่อข้อมูลด้านบัญชีและเงินเดือน ซึ่งเป็นข้อมูลที่มีความสำคัญและเป็นความลับ สามารถประสานงานกับพนักงาน ผู้บริหาร ผู้สอบบัญชี หน่วยงานราชการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้