เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (โรงงานนครสวรรค์)

1. จัดทำ และปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล
2. ดำเนินการ และควบคุมกฏ ระเบียบ ข้อบังคับของพนักงาน
3. จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย และการเลิกจ้าง
4. จัดทำ และตรวจสอบการบันทึกเวลาทำงาน การลางาน และการทำงานล่วงเวลา
5. จัดการ และประสานงานการฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
6. สนับสนุนการดำเนินงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น การประกันกลุ่มและประกันสังคม
7. ประสานงาน และติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
8. สนับสนุนกระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการขององค์กร
9. จัดการนัดหมาย และเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
10. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลต่าง ๆ เช่น รายงานการลางาน รายงานการฝึกอบรม และรายงานประเมินผลการปฏิบัติงาน
11. จัดทำ สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมทั้งภายใน และภายนอก เช่น CSR
12. วิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน

Qualifications: วุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม 3 ปีขึ้นไป มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความคิดริเริ่มที่จะพัฒนางานอยู่เสมอ มีทัศนคติในเชิงบวก เป็นผู้นำและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในองค์กร มีความสามารถจูงใจพนักงาน มีความอดทน รอบคอบ รับผิดชอบสูง สามารถติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้ และความเข้าใจในกระบวนการ และนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน, มรท., ระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี มีทักษะการสื่อสาร และประสานงานที่ดี ความสามารถในการจัดการข้อมูล และการทำรายงาน มีทักษะการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี สามารถปฏิบัติงาน วันจันทร์ - เสาร์ ได้ ฝึกงานโรงงานบางไทร จ.พระนครศรีอยุธยา