Менеджер по персоналу

Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований); Адаптация новых сотрудников; Организация обучения; Информационная поддержка сотрудников; Участие в других HR проектах.

Требования

Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе, обязательное знание китайского и английского языка, исполнительность, ответственность

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 1 лет